El paro ha bajado en Cantabria en el mes de marzo en 728 personas, lo que supone un descenso del -2,22%, con respecto al mes de febrero, gracias, principalmente, a la Semana Santa, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Estos datos suponen que el descenso en Cantabria es superior en un punto a la media nacional establecida en -1,2%, y el cuarto mayor recorte del desempleo de las comunidades autónomas en España.

En relación con marzo de 2023, Cantabria cuenta ahora mismo con 1.499 parados, es decir un -4,47% menos en porcentaje, algo ligeramente por debajo del recorte medio en nuestro país que fue del -4,7%.

Con estos nuevos datos, la región tiene ahora mismo 32.026 desempleados en este inicio del mes de marzo, acumulando así dos meses consecutivos de descensos en el desempleo.

Por sectores, el paro bajó en Cantabria en todos los sectores excepto la industria, siendo el sector servicios, como es habitual, el tuvo un mayor recorte con 677 menos, y es que el resto de sectores fuero poco significativos los descensos con 25 parados menos en la construcción, nueve en la agricultura, y 21 en el colectivo sin empleo anterior.

Siete de cada diez demandantes de empleo en la región pertenecen al sector servicios, con 24.316 desempleados, seguido muy de lejos de la industria con 2.277 personas, la construcción con 2.213 y la agricultura con 457 parados, además haya que añadir las personas sin empleo anterior que suman otros 2.840 parados.

Por sexos, 18.767 son mujeres, frente a 13.259 que son hombres, de los que 29.643 del total tenían más de 25 años, mientras que 2.383 eran inferiores a esa edad.

Por otro lado Cantabria fue la segunda comunidad autónoma donde más subió la contratación mensualmente, con un 10,37%, y 1.113 contratos más que en el mes de febrero, datos que contrastan con respecto a marzo de 2023 ya que fue la tercera comunidad donde más cayó la contratación, un -20,17%, con 2.992 contratos menos, mientras que en el resto España se contrajo un -14,57%.

Por último, de esos 11.841 contratos firmados en marzo,3.696 fueron indefinidos, mientras que el resto, 8.145 (68,8%), fueron temporales.