Si nada lo cambia, finalmente los Docentes de Cantabria irán a la huelga los próximos días del 20 al 24 de este mes de octubre, tras fracasar la última reunión mantenida este jueves entre la Junta de Personal Docente y el consejero de Educación, Sergio Silva (PP), que ha concluido sin acuerdo.
La mayoría de sindicatos de la Junta Docente, que está formada por STEC, ANPE y UGT, propone una huelga escalonada por tipo de centro, mientras que CCOO propone una de cinco días para todos los profesores, independientemente del centro o la etapa educativa.
La ‘cláusula Silva’, sigue siendo el principal escollo en la negociación ya que condiciona la adecuación salarial de los docentes a la aprobación de los Presupuestos para 2026 que ahora mismo están en el aire, condición que pone el Consejero.
Silva, llegaba a la reunión de hoy con una modificación de esa ‘cláusula Silva’ que propone que de no aprobarse los Presupuestos del 2026, en las siguientes cuentas que se logren aprobar se incluirá la aplicación de las subidas pactadas y firmadas con efecto retroactivo.
A esto haya que añadir que la Consejería de Educación añadirá una partida para 2026 que aumenta de los 415 a 432 millones de euros, un incremento de casi 17 millones para atender el primer tramo de la subida salarial de ese año de los docentes de 60 euros con efectos 1 de septiembre del 2025, a los que hay que añadir los 30 euros de 1 de septiembre del 2026, así como de la mejora de sexenios, que pasaría en el primer sexenio de 104 a 150 euros a partir del 1 de septiembre del 2026, así como una actualización del IPC del ejercicio anterior, una partida específica para la reducción de burocracia en los centros educativos, la bajada de ratios en cuarto de Primaria y aumentar las becas de la gratuidad de los materiales curriculares y las de comedor.
El Consejero está dispuesto a llevar todo esto adelante pero para ello señala que «necesito» tener presupuestos y ha pedido a los sindicatos que después de llevar «13 días de huelga en un trimestre de 35. Eso es el 37 por ciento de la jornada lectiva de los días lectivos de este bimestre», tengan «responsabilidad», porque es algo inaudito en Cantabria y «nos cuesta enormemente entender cuando somos el primer gobierno que en 17 años se abre a negociar una cuestión salarial».
Para Silva que por «un aumento de sueldo haya 13 días de huelga o se amenace de alguna manera con la viabilidad del sistema educativo, no nos parece adecuado», por eso es «el momento de poner encima de la mesa el interés de los alumnos, el interés de las familias que se están viendo seriamente afectadas en su vida diaria por esta decisión».
Por su parte desde la Junta de Docentes han propuesto una redacción alternativa similar a la de los profesionales de la Sanidad, donde el Gobierno se compromete a incluir los compromisos del acuerdo en el anteproyecto de ley de Presupuestos Generales correspondiente a cada uno de los ejercicios afectados por el mismo y no entienden el «empecinamiento» del Consejero de incluir una cláusula que les condicionará a los presupuestos y que definen como «un parche hasta 2026».
«No solo no se está llegando a un acuerdo, sino que se están poniendo trabas sistemáticas a un derecho como el que tienen lo docentes, que es mejorar sus condiciones laborales», por eso «nos vamos a la huelga la semana que viene», señala el portavoz de la Junta de Docentes, aunque no cierran la puerta a «avanzar, dialogar y negociar todo lo que haga falta por intentar evitar las huelgas docentes».
