Ya hay fecha para que den comienzo las Oposiciones, será el próximo día 5 de septiembre, así lo ha informado el Gobierno de Cantabria, en una nota informativa facilitada hoy., para la Oferta de Empleo Público (OEP) en la Administración General, con 499 plazas en juego de personal funcionario.
Concluidos los plazos de reclamación de relaciones provisionales de admitidos y excluidos, la Dirección General de Función Pública ha señalado la fecha del 5 de septiembre para la primera de las pruebas que serán las plazas del Cuerpo Técnico Superior de Rama Jurídica, junto a las especialidades de Capitán de Marina Mercante, Ciencias Químicas, ATS y Delineante.
Una vez iniciado el proceso se irán sucediendo los exámenes del resto de especialidades de funcionario que finalizarán el 9 de octubre, con las primeras pruebas para optar a las plazas convocadas de Investigación Agraria. Las pruebas se harán de forma escalonada, en condiciones de seguridad y sin superar las 50 personas para evitar aglomeraciones y cumplir así con las medidas de distanciamiento social.
Quedan pendientes los procesos selectivos para el acceso a los cuerpos de administración general (Cuerpo de Gestión, Administrativo, General Auxiliar y Agrupación Profesional de Subalternos), qa los que se presentan 575 y 4.300 aspirantes aproximadamente, junto con los procesos para el acceso por el turno de discapacidad de las tres últimas categoríasy que se celebrarán siempre dentro del año 2021, anunciándose con dos meses de antelación las fechas para llevar a cabo su celebración.
Paula Fernández (PRC), Consejera de Presidencia, Justicia y Acción Exterior, señalaba el importante esfuerzo que suponía ejecutar estar ofertas por las «complicadas condiciones» ante la situación sanitara para las más de 14.000 presentadas para las 499 plazas de personal funcionario convocadas en la Administración General.
Para la consejera»fortalecer la estabilidad laboral y la reducción progresiva de la temporalidad en la plantilla al servicio de la Administración General autonómica» es importante para el Gobierno de Cantabria, señalando además que es necesario «ir más allá» y que el Ministerio de Política Territorial y Función Pública incremente la tasa de reposición de efectivos en las próximas ofertas de empleo público que se ejecutendefendiendo la necesidad de ejecutar ofertas de empleo público especiales para la estabilización de la plantilla públicay así ofrecer una solución al problema que supone el impacto de los contratos temporales y las recientes sentencias en este ámbito.
