La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, dependiente de la Consejería de Industria, Turismo, Innovación, Transporte y Comercio, ha concedido ayudas a 28 empresas de la Comunidad Autónoma por un importe total de 485.652 euros para la contratación de técnicos de Comercio, en el marco de la convocatoria Mas Talento 2021.
El consejero de Industria e Innovación y presidente de SODERCAN, Javier López Marcano, subraya que los mercados cambiantes y globalizados en los que operan nuestras empresas sometidos a una fuerte competencia hacen que la apuesta por la innovación y el desarrollo de estrategias de crecimiento basadas en la diversificación de mercados y segmento sean determinantes para afrontar un crecimiento sólido del tejido empresarial de Cantabria.
Sin embargo, puntualiza que el proceso de apertura a nuevos mercados conlleva una serie de riesgos y dificultades a los que las empresas deben hacer frente, y para los cuales deben estar debidamente preparadas y contar con los medios necesarios.
Por eso este programa de ayudas del Área de Nuevos Mercados e Internacionalización de SODERCAN, dirigido a empresas y autónomos, tiene como fin apoyar la contratación laboral de personal técnico especializado para la realización de funciones específicas de desarrollo comercial tanto a nivel nacional como internacional, consiguiendo al mismo tiempo la especialización de plantillas empresariales, el acceso de profesionales al mercado laboral, y facilitar el retorno del talento a la región.
En este sentido, el consejero subraya que las ayudas concedidas apoyan la contratación indefinida de 30 técnicos cualificados, 21 de nueva contratación y nueve conversiones de contratos temporales a indefinidos. Además, tres de los contratos suponen el retorno de talento a Cantabria.
La convocatoria establece un máximo de 25.500 euros por solicitud, con una intensidad máxima de hasta el 70% para nuevas contrataciones indefinidas y hasta el 45% en el caso de conversiones de contrato temporal a indefinido.
Como criterios de valoración se tiene en cuenta el tamaño de la empresa, el sector de actividad y la adopción de medidas que favorezcan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la responsabilidad social empresarial; el perfil del técnico especialista y el grado de concreción y detalle del proyecto de desarrollo comercial, con indicación de cronograma y objetivos a alcanzar en los diferentes mercados seleccionados y del plan de trabajo del técnico especialista.
Las empresas beneficiarias son MAFLOW SPAIN AUTOMOTIVE, IBERBLENDIO CORREDURIA DE SEGUROS, SANTANDER GLOBAL METAL, VERINGER INGENIERIA AVANZADA, INGEMOTIONS 2010, DHARMA AUDITORES, AMBAR TELECOMUNICACIONES, LEADING METAL MECHANIC SOLUTIONS, INDUSTRIAS MONTAÑESAS ELECTRICAS (IMEM), STAR PROJECT CONSULTING, TALLERES LANDALUCE, IDRUS SOLUCIONES E INNOVACIÓN, FAED, BIROU GAS, REINOSA FORGINGS & CASTINGS, FONESTAR SISTEMAS, MAES – SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MANUTENCION, CONSIGNATARIO DE BARCOS DE SANTANDER, TALLERES ORAN, PROMETALL SPECIAL SYSTEMS, LA GALLOFA, AGRUPACIÓN LAFUENTE, CENTRO TECNOLOGICO DE COMPONENTES – CTC, LOGOS GENERA VERDE 1, TIRSO CSA, SOLUCIONES INDUSTRIALES DE CONECTIVIDAD y YODESUANCESNIN.
